Lohnschwankung

sind Veränderungen des Preises für den Produktionsfaktor Arbeit. Lohnkostenschwankungen werden sichtbar durch einen Soll stVergleich im Rahmen der Lohnkostenkontrolle. Erfolgt die Lohnkostenplanung in Abhängigkeit von mehreren Beschäftigungsgraden, dann können die Lohnschwankungen auf folgende Ursachen zurückgeführt werden (auch Lohnerhöhungen):

1. Nichtberücksichtigung oder ungenaue Schätzung von in der Planperiode eingetretenen tariflichen Lohnerhöhungen.

2. Betriebsindividuelle, außertarifliche Lohnerhöhungen

3. Veränderung der Personalstruktur. Die Ursachen der Lohnschwankungen können durch eine Abweichungsanalyse konkretisiert werden.

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