union shop

Übereinkommen zwischen Gewerkschaften und Unternehmen, alle einzustellenden Arbeitnehmer dazu zu verpflichten, nach einer bestimmten Zeit der Gewerkschaft beizutreten. Der Unterschied zum closed shop besteht darin, dass der Arbeitnehmer nicht schon vor der Einstellung Gewerkschaftsmitglied sein muß. Der wesentliche Unterschied zum agency shop ist darin zu sehen, dass bei diesem vom Arbeitnehmer zwar nicht der Beitritt zur Gewerkschaft, aber die Bezahlung von Beiträgen an die Gewerkschaft verlangt wird. In den USA sind union shop und agency shop seit dem Verbot des closed shop durch den TAFTHARTLEY-Act (1947) stark verbreitet, können aber durch Gesetze der Einzelstaaten untersagt werden.

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