Teilzeitarbeit

j0b Sharing

Teilzeitarbeit ist eine Arbeitstätigkeit mit einer gegenüber der üblichen Arbeitszeit verkürzten Arbeitszeit. Für Unternehmen bringt Teilzeitarbeit den Vorteil einer (gegenüber Vollzeitarbeit) größeren Flexibilität und eines höheren Leistungsergebnisses (bezogen auf die Arbeitszeit). Teilzeitarbeit ermöglicht einen ar-beitsanfall und belastungsgerechteren Personaleinsatz, dessen Vorteile den Nachteil erhöhter Arbeitskosten (insbesondere Personalnebenkosten) zumeist übersteigt. Eine spezifische Form der Teilzeitarbeit ist das Job-Sharing. Als arbeitsmarktpolitisches Instrument besitzt Teilzeitarbeit je nach Ausgestaltung sowohl den Vorteil, zusätzliche Arbeitskräfte in den Arbeitsprozeß integrieren zu können (insbes. Frauen, die nach der Eheschließung weiter im Berufsleben verbleiben wollen), wie auch den, den Arbeitsmarkt durch zeitliche Freistellung Beschäftigter zugunsten von Neueinstellungen bzw. zur Verhinderung von Entlassungen entlasten zu können (z. B. durch gleitenden Übergang in den Ruhestand).

Teilzeitbeschäftigung

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