Middle-Management

Instanzen der mittleren Führungsebene. Sie sind in der Unternehmenshierarchie unterhalb des Top-Management und über dem Lower-Management eingeordnet. Das Middle-Management hat insb. eine Mittlerfunktion zwischen der Unternehmensführung und den ausführenden Einheiten. Die auf der obersten Ebene getroffenen generellen Entscheidungen werden konkretisiert und als Anordnungen an die Realisationsstellen und die untere Führungsebene weitergegeben. Der Ungewissheitsgrad der Entscheidungen des Middle-Management ist durch die Rahmenvorgaben des Top-Management stark eingeschränkt; auch ist ein wachsender Anteil programmierbarer Entscheidungen auf der mittleren Führungsebene zu konstatieren. Typische Middle-Manager sind z.B. Werksleiter, Abteilungsleiter oder Filialleiter. Nach aussen sind die entsprechenden Positionen häufig mit Prokura oder Handlungsvollmacht ausgestattet.
Siehe auch Führungsebenen, Managementebenen

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