Rollenkonformität

Bei der Rollenkonformität handelt es sich um ein Verhalten eines Mitarbeiters, das der vorgegebenen Rolle entspricht. Das rollenkonforme Verhalten ist oftmals schwer zu bestimmen, da die erwartete Verhaltensnorm einem Stelleninhaber einen gewissen Spielraum gewährt, der unterschiedlich genutzt werden kann. Nimmt der Stelleninhaber die von ihm erwartete Rolle nicht an, so entsteht ein Rollenkonflikt, der in letzter Konsequenz zu einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses führt.

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