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Subordinationsspanne

Die Subordinationsspanne, auch Leitungsspanne, Lenkungsspanne oder span of management genannt, gibt die Breite der Leitungsgliederung an. Sie wird durch die Anzahl der Stellen bestimmt, die von einer Instanz geleitet werden können. Die Leitungsspanne ist von der Art und dem Inhalt der Leitungsaufgaben und den Möglichkeiten der Kommunikation und der Kontrolle abhängig. Im allgemeinen wird die Subordinationsspanne um so größer (kleiner), je niedriger (höher) die Instanz in der Unternehmungshierarchie angesiedelt ist. Kontrollspanne

Leitungsspanne

siehe   Leitungsspanne.

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