Gleitzeit

Unter Gleitzeit oder gleitender Arbeitszeit versteht man eine Form der Arbeitszeitgestaltung, bei der Beginn und Ende der Arbeitszeit nicht mehr starr für die gesamte Belegschaft festgelegt sind. Vielmehr steht die Entscheidung über Beginn und Ende der Arbeitszeit innerhalb einer Bandbreite von ca. drei Stunden zur individuellen Disposition der Mitarbeiter. Festgeschrieben ist für alle Mitarbeiter eine sog. Kernzeit, die zur Koordination arbeitsteiliger Prozesse notwendig ist. Die Arbeitszeitregelung kann sich danach unterscheiden, ob die tägliche, wöchentliche oder die monatliche Gesamtarbeitszeit eingehalten werden muß. Die beiden letztgenannten Modellformen lassen dabei Zeitübertragungen über den Arbeitstag hinaus zu. In jüngerer Zeit verslichen einzelne Unternehmen, unter Wegfall der Kernarbeitszeit Gleitmodelle mit variablem Arbeitsbeginn und Arbeitsende einzuführen.

gleitende Arbeitszeit

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