Personalberater

selbständiger Unternehmensberater, der sich auf die Beratung in personalwirtschaftlichen Fragen, insb. auf die Hilfestellung bei der Suche und Auswahl externer Bewerber für offene Stellen (Personalwerbung) spezialisiert. Personalberater werden vornehmlich mit der Suche von Führungskräften auf dem externen Arbeitsmarkt betraut oder sie wirken bei der einvernehmlichen Trennung eines Unternehmens von Führungskräften (Outplacement) mit. Für ihre Einschaltung in die Personalsuche lassen sich u. a. folgende Argumente nennen: Die Betroffenen weisen eine besondere Qualifikation für die Auswahl geeigneter Bewerber auf, verfügen über eine umfassende Kenntnis der relevanten Ausschnitte des Arbeitsmarkts und tragen im Falle anonymer Anzeigen dem Bedürfnis vieler Interessenten Rechnung, ihre Bewerbung an bestimmte Unternehmen, z.B. an das arbeitgebende oder verbundene Unternehmen, nicht weiterzuleiten (head hunter).

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